Salva_vita_telekom_szerk_1600_001

Fogyatékosság-barát munkahely

Az Eurest idén második alkalommal pályázik a Fogyatékosság-barát Munkahely Elismerésre. Néhány példa az elmúlt két év programjából:

Az Eurest Specmentor programot hozott létre, melynek keretén belül az új –hallássérült – dolgozók betanítását és beilleszkedését jelnyelvi képzésben részesülő mentor segíti. A mentorprogramnak köszönhetően a megváltozott munkaképességű munkavállalók létszáma tartósan 5% felett marad.

Az Eurest vállalta, hogy egészségkárosodásból fakadó leépítés esetén is felelős módon jár el. 5 alkalmas coaching jellegű konzultációs lehetőséget biztosított egykori munkavállalója számára, mely nem csak az egészségkárosodásból fakadó képességcsökkenés feldolgozását segítette, hanem a megmaradt képességei alapján az új munkalehetőségek felkutatását is.

4 alkalmas workshop sorozatot tart üzletvezetők számára, melynek témája többek közt a munkakörök átalakítása, illetve újabb megváltozott munkaképességű munkavállalói csoportok bevonása.

 

Bővebben ›